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Erin Brockovich (2000)

25/03/2019
Hoy os proponemos una película basada en hechos reales. Erin Brockovich (Julia Roberts) trata sobre la vida de una madre divorciada con muchos problemas para encontrar trabajo, que un día sufre un accidente de tráfico. Tras perder injustamente el juicio sobre el accidente empieza a trabajar por su abogado Ed Masry (Albert Finney). Allí descubre a partir del expediente de un cliente, una trama que revela la existencia de aguas contaminadas en una pequeña comunidad local, provocadas por una empresa de gas y electricidad que utiliza la técnica del fracking.

Este film protagonizado por Julia Roberts y Albert Finney que vio la luz en 2000, además de obtener muy buenas críticas y una importante recaudación fue ganadora de un Premio Oscar, de un Globo de Oro y de un Bafta, todos a la mejor actriz.

Lo que me atrae de esta película es como enfoca especialmente el trato entre la abogada y los clientes, mucho más humano de lo que estamos acostumbrados a ver, y con los abogados contrarios de una poderosa compañía. Una escena que he puesto en práctica en más de una ocasión es aquella en la que la protagonista recibe en su despacho la visita sorpresa de los abogados contrarios. Sencillamente memorable!

Una elección excelente para una tarde de domingo; seguro!

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Planifica tu herencia

25/03/2019
Pensar en planificar tu herencia puede parecer una cuestión de mal agüero, pero las ventajas que proporciona son tan elevados, que vale la pena tener en cuenta, sobre todo si tienes un patrimonio mínimamente elevado.

Hacer un testamento te servirá para decidir quién serán tus herederos y quién no, si quieres establecer un legado específico a alguien en paticular, si quieres distribuir tus bienes de forma concreta, etc. No sería extraño, por ejemplo, que un descendiente o un ex-cónyuge con quien mantienes una mala relación acabara recibiendo una parte considerable de tu herencia, si no lo has dejado bien atado a tiempo. Especialmente delicado es el tema de matrimonios con hijos provenientes de anteriores relaciones. La relación entre unos y otros a menudo se tuerce cuando falta uno de los cónyuges y hay que repartirse su herencia. Todo esto no son cuestiones triviales y, si no lo planeas bien, puede conllevar muchos conflictos entre familiares que hasta ese momento tenían buena relación.

Además, también debes tener en cuenta las cuestiones fiscales. Si tienes un patrimonio considerable, conviene que repartas el dinero en productos que tus herederos puedan liquidar rápidamente para poder pagar los gastos e impuestos de la aceptación de la herencia. También, por qué no, pensar en hacer donaciones en vida o invertir el dinero en productos financieros fiscalmente más favorables. El resultado será el mismo, pero el costo mucho menor.

Y si tienes un negocio familiar y quieres asegurar su continuidad, tu instrumento es el pacto sucesorio. Un medio ideal para asegurar que aquel heredero/a que actualmente se está dejando los cuernos para mantener o expandir tu negocio será quien en un futuro en reciba la dirección, sin descuidar el resto de familiares que también puedan estar participando.

En definitiva, si no quieres que se rompa la armonía entre quienes han de ser tus herederos cuando tú no estés, piensa planificar tu herencia y así dejarás no sólo un buen recuerdo, sino también un buen legado.
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¿Cuándo se empiezan a disfrutar los días de permiso laboral?

11/05/2018

Como ya debes saber, si estás trabajando por cuenta ajena y te casas o bien tienes un hijo, se muere un familiar tuyo directo o en otras situaciones que prevea tu convenio colectivo de trabajo, tienes derecho a solicitar un permiso retribuido, cuya duración varía en función de la causa que lo motiva y lo que diga el convenio.

Ahora bien, lo que tal vez ya no tienes tan claro es qué ocurre si el hecho que motiva la petición del permiso se produce en día no laborable. Por ejemplo, si tu hijo nace el sábado por la mañana. ¿Se presume que consumes los días de descanso en sábado y domingo y, por tanto, debes reincorporarte el lunes al trabajo?

Pues bien, según la jurisprudencia más reciente, esto no se debe hacer así. Si el motivo por el que tienes derecho a solicitar un permiso se produce en uno de tus días de descanso, no empezarás a gastar los días de permiso hasta el primer día laborable. Ahora bien, los días no laborables que queden en medio del permiso, estos se cuentan igualmente como días de permiso. Por lo tanto, si te casas el sábado y tienes derecho a 15 días de permiso retribuido, partiendo de que tampoco trabajas en domingo, empezarías a contar los días de permiso el primer lunes pero el fin de semana siguiente y todos los festivos de por medio que pudiera haber se contarían como días de permiso.

En cambio, esto no ocurre si te casas mientras estás disfrutando de tus vacaciones o mientras estás de baja. En estos casos deberás reincorporarte al trabajo cuando se te acabe el período de vacaciones o cuando te den el alta médica.

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